先 進 事 跡
第 23 篇
——人力資源和企業(yè)管理部胡朝陽先進事跡
胡朝陽，公司人力資源和企業(yè)管理部檔案管理員、社保管理員。她以高度的責任感和深沉的事業(yè)心，默默守護著人事檔案的方寸天地，溫暖護送每一位退休職工開啟人生新篇，精心維系著關乎每位同事切身利益的社保紐帶。于平凡處見真章，在細微中顯擔當，她以無聲的堅守書寫了不凡的篇章，踐行著供水人的責任與使命。2024年，在公司的悉心培養(yǎng)下，她圓滿完成各項工作任務，獲評供水公司“先進個人”，這份榮譽不僅是對她過往工作的充分肯定，更是激勵她砥礪前行的不竭動力。
深耕細作 精益求精 她是檔案管理的“守護者”
人事檔案，承載著個人成長的足跡，見證著組織發(fā)展的年輪。胡朝陽同志深知，她守護的不僅是一份份文件，更是鮮活的人生軌跡與珍貴的歷史記憶。2024年，公司30名職工達到退休年齡，胡朝陽按照部門工作部署，提前梳理退休職工檔案，逐一核查退休職工的檔案出生年月、視同繳費年限、工作年限、工資檔案等關鍵信息，建立“一人一檔”預審臺賬，為職工能順利辦理退休提供了良好的保障。
嚴謹細致，確保完整準確。數(shù)百份檔案，是她再熟悉不過的“老友”。經(jīng)她之手，零散的材料被賦予秩序，模糊的歷史變得清晰。面對復雜的歷史遺留問題，她說：“不能讓任何一位同志的履歷留下遺憾的空白。”那份執(zhí)著，讓每一頁紙都恢復了應有的分量。2023年，她開始實施檔案規(guī)范化整理專項工作，陸續(xù)對公司近八百份職工檔案進行全面清查，對檔案內容查漏補缺，基本掌握每位職工的履歷，并積極與信陽高層次人才中心負責人聯(lián)系對接，對符合標準的人事檔案及時移交管理。
創(chuàng)新方法，提升管理效能。在做好紙質檔案“守護者”的同時，她積極擁抱變化，推動檔案管理走向數(shù)字化。“讓信息多跑路，讓同事少操心”，是她樸素的心愿。電子索引的建立，讓塵封的資料得以快速“蘇醒”，高效服務當下。
人事檔案管理是人才管理工作的基礎，她認真對待每一份職工檔案，讓檔案真正成為反映職工成長、篩選人才的“活字典”。針對檔案管理數(shù)字化需求，她制定計劃，逐步完成職工檔案的編碼、掃描、歸檔工作，將電子檔案查詢與公司信息表聯(lián)動，實現(xiàn)檔案查詢電子化與紙質化相結合，查詢效率大幅度提升。
嚴守紀律，筑牢安全防線。 檔案室的門后，是她捍衛(wèi)機密與安全的無聲戰(zhàn)場。這里靜默無聲，卻責任重于千鈞。她以絕對的忠誠和細致的操守，筑起了一道堅固的“防火墻”，守護著不容有失的信任。她嚴格執(zhí)行檔案保管保密制度，定期檢查檔案庫房溫濕度、消防設施，確保檔案實體和信息安全，全年未發(fā)生一起檔案丟失、泄露事件。
暖心服務 真情付出 她是退休職工的“貼心人”
退休，是職業(yè)生涯的句點，更是人生新篇的起點。胡朝陽同志深知這一刻的百感交集，她用女性特有的細膩與柔情，將冷冰冰的手續(xù)流程，化作充滿人情味的溫暖送別與長久牽掛。
政策精通，服務到位。她不僅是政策的解讀者，更是溫暖的傳遞者?？偰茉诼毠づR近退休時，提前送上關懷與清晰的指引。“您為單位奉獻了青春，讓您安心、舒心地離開崗位，是我的責任。”她的話語，總能撫平忐忑，帶來安心。
用心用情，排憂解難。 對于退休職工，她始終是那個“找得到人、說得上話、辦得成事”的“娘家人”。無論是待遇的疑惑，還是生活的難處，她總是傾力相助。“雖然您退休了，但公司永遠是您的家。”這份承諾，她用實際行動年復一年地踐行著。
延伸服務，溫暖人心。她的關懷從未因手續(xù)辦結而終止。一聲節(jié)日的問候，一次政策的及時傳達，讓離開的職工依然感受到組織持續(xù)的暖流。每年她根據(jù)人社部門大數(shù)據(jù)報告，逐一排查養(yǎng)老資格認證情況，提醒退休人員及時認證，這份超越職責的牽掛，溫暖了無數(shù)夕陽紅。
精準高效 擔當盡責 她是社保管理的“放心崗”
社保，是職工生活的安全網(wǎng)、穩(wěn)定器，每一分錢、每一個數(shù)字都關乎民生冷暖。胡朝陽同志將這份沉甸甸的責任扛在肩上，用精準與高效守護著每一位同事的歲月靜好。她堅持每月精準核算、及時繳納，制作各項社會保險繳納月度明細表、變更臺賬，年末整理各項保險數(shù)據(jù)表、分類裝訂紙質歸檔備查。
業(yè)務嫻熟，精準操作。繁雜的政策條文在她腦中匯聚成清晰的脈絡，海量的數(shù)據(jù)經(jīng)她之手變得井然有序。“社保無小事，出錯就是大事。”這份敬畏，讓她經(jīng)辦的業(yè)務始終保持“零差錯”，成為領導和同事心中最可靠的“定心丸”。
主動作為，維護權益。她像一位警惕的哨兵，時刻關注著參保狀態(tài)的每一處細微變化。政策的風吹草動，她總是第一時間學習、研判。“要讓該享受到的福利，一分不少、一人不落地落實到職工身上。”這是她堅守的原則。
細致耐心，答疑解惑。面對五花八門的咨詢，她永遠是那個最耐心、最清晰的解答者。“別著急，慢慢說，我們一起來弄明白。”這句話安撫了無數(shù)焦慮的心。在她那里，復雜的政策總能化為通俗的語言，專業(yè)的服務始終帶著人情的溫度。
勇?lián)厝?nbsp; 甘于奉獻 她是改革攻堅的“勤務兵”
國有企業(yè)退休人員社會化移交工作，時間緊、任務重、要求高。胡朝陽同志將此項工作視為一項光榮的政治任務，全身心投入。她積極參與移交工作的整體籌劃、內外協(xié)調、進度跟蹤。常常為了一個數(shù)據(jù)的準確、一份材料的完備、一次溝通的成效而加班加點，毫無怨言。面對移交過程中出現(xiàn)的各種困難和壓力，她始終以大局為重，保持樂觀積極的心態(tài)，與同事緊密協(xié)作，共同攻堅克難。她的付出，確保了移交任務按期保質完成，實現(xiàn)了“交得穩(wěn)、接得住、服務好”的目標。
按照公司要求，2024年需完成30名退休人員，分別屬于三個檔案管理所和14個街道辦事處，她與移交人員所屬街道逐一對接，確認要求和時間。檔案移交環(huán)節(jié)，她嚴格對人事檔案進行分類整理、密封，逐卷核對交接文據(jù)，按期移交“兩表一冊”“一人一表”臺賬，確保檔案材料完整無誤，順利完成了2024年全部退休人員的社會化移交工作。
沒有豪言壯語，只有日復一日的默默耕耘；沒有鮮花簇擁，只有鍵盤鼠標的輕聲作響。身兼數(shù)職，她像一顆永不生銹的螺絲釘，牢牢擰在工作需要的地方。她說：“這些都是我的本職工作，做好了，心里才踏實。”這份樸實無華，卻熠熠生輝。胡朝陽同志在平凡的崗位上，用青春、汗水和真情，譜寫了一曲動人的奉獻之歌。她守護的是檔案，溫暖的是人心；辦理的是退休，傳遞的是情誼；核算的是社保，托舉的是民生。她以寸心守初心，以平凡鑄不凡，生動詮釋了人力資源工作者“潤物細無聲”的服務精神，她深知，每一項工作都關乎職工切身利益，關乎公司發(fā)展大局，她將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，用實際行動詮釋供水人的使命與擔當。（未經(jīng)允許 嚴禁轉載文章 否則追究侵權責任）
